7月10日，錦華裝飾南京大區上半年總結暨下半年規劃全員大會在天豐大酒店順利召開！錦華裝飾南京大區總經理曹總、各大片區經理、南京大區及外拓分公司的全體員工共同參加了此次會議。

此次會議，采取掃碼簽到形式，既簡單又方便，參與互動還可領取紅包及獎品。

在回顧完錦華上半年度大事件后，本次會議正式開始。

首先，客戶服務中心李總從半包產值、主材產值、合同渠道對照、協議戶數對照、協議數據轉化、客戶滿意度等多個方面著手，以數據形式為大家詳細介紹了2018上半年度的情況。

▲客戶服務中心李總

隨后，由營銷總監盧總帶來“全渠道，多方式的上半年”主題總結。

上半年度，錦華的大數據還是不錯的，但是也存在著諸多問題。多渠道業務剛起步，距離走上正軌還要一段時間，那么對于當下嚴峻的市場，我們必須要經營好現有渠道，而對于未來終會走向的”散戶市場”，我們也要提前做好營銷策略的改變和準備。對于下半年度市場部、企劃部、商務部的工作盧總也做出了明確要求。

▲營銷總監盧總

網銷部倪總從實景作品數量、客戶邀約的及時性、設計師服務的現狀等方面對上半年度運營情況進行了總結。面對下半年度流量洗牌將加速，裝修資源愈發寶貴的情況下，倪總也對各分公司提出了要求。

▲網銷部倪總

整裝中心馬總以數據向大家展示了2018上半年度整裝推進情況的同時，對下半年度的工作方向做出了明確要求。而在整裝模式逐漸成為主流的情況下，馬總也給出了行之有效的建議。

▲整裝中心馬總

工程部何總對于上半年度工程部開工、回頭客、客戶滿意度、總部檢查工地質量文明、工人及項目管家的培訓等情況進行了說明，而對于下半年度工程部的工作，何總也給出了嚴格要求。

▲工程部何總

人力資源總監包總在總結了上半年度人員入職、離職等情況后，將全員招聘、大區自主招聘、新人培訓及成長計劃作為下半年度核心工作，以便為公司招納更多人才。

▲人力資源總監包總

共創價值，共享生活，這是錦華對錦華人的承諾！接著，大會進入最激動人心的頒獎環節，對上半年度表現優越的錦華人進行表揚、獎勵。同時，各大區也制定了下半年度的奔跑目標！

卓越功勛團隊

超目標團隊

卓越成長團隊

模式推進優秀團隊

市場雄鷹團隊

市場開拓團隊

優秀工程團隊

市場獵豹

市場新秀

設計精英

服務明星

模式推進優秀設計師

設計新秀

管理明星

優秀員工

第九屆20強+1完成目標大區

第九屆20強+1完成協議最高大區

市場部個人獎勵

第九屆20強+1市場部團隊獎勵

617 年中大促團隊獎勵

2017年度南京市職工職業技能大賽獲獎設計師

最后，由錦華裝飾南京大區總經理曹總進行會議總結。

在感謝了所有錦華人的辛勤努力后，曹總表示，下半年度，家裝路上我們要繼續堅定目標，保持穩定前行。

同時，曹總也表示，散戶時代，我們必須要堅定信心，深度營銷，精細管理，用心服務，提高轉化。市場嚴峻，資源變少，客戶從樓盤走向朋友圈……對此，曹總表示我們必須提高轉化率！這就要求大家在工作中要盡可能多的掌握客戶信息，深入了解客戶房屋信息，及時告知客戶工作狀態，用好整裝、做好整裝等。  

最后，曹總也希望大家做到不沉迷過去，不抱怨現在，不悲觀未來！2018下半年度，讓我們繼續帶著目標奔跑，為5億而戰！