12月12日下午，錦華裝飾南京大區在南山專家樓召開了以“管家來了”為主題的全包產品首發內部培訓會，南京大區所有業務部門共計150人參加了會議。

  本次培訓會議，錦華裝飾唐總以合伙人制的理念推出新的企業成長模式，闡述了由于互聯網時代的到來，日新月異的銷售模式將取代傳統的模式。錦華高層領導已前瞻性的預知到企業的未來發展方向，唯有合伙人制替代雇傭制，企業才會爆發式增長，并以此對錦華的員工們，提出更高的要求和激勵，讓員工們也能成為錦華的老板之一，與錦華生死依存！在前進中不斷變革、學習，成長……

隨后，南京大區常務副總曹總分享了全包產品方案的解析，現場演示了客戶選型系統，包括成熟的精裝修風格套餐。18套不同風格的360度全視角感觀享受，連材質都歷歷在目，充分體現了錦華對于客戶滿意度的落實，把效果前置、價格前置、設計前置做到完美。

 最后，南京大區丁總基于客戶接待流程，進行了模式化梳理，希望在對待客戶服務上，要多精于思考。要讓客戶先了解錦華的品牌；要多傾聽了解客戶的需求；讓客戶了解我們的半包模式和全包模式；讓客戶了解到我們性價比的優勢；從而讓客戶了解到選擇了錦華，能享受到集采的價格及全包給客戶帶來的切切實實的管家服務。  

本次培訓，不僅讓全體員工學習到了業務增長點的新專業知識，更讓大家認識到團隊和產品服務要齊頭并進，合伙人制的理念讓員工們都要有創業心態，對所做的事情要極度喜歡。員工有創業心態就會自我燃燒，就會有更高的主動性。

唐總言：天理即人欲！給足團隊利益，讓員工們沖吧！