錦華精英文化：積聚人才，用高要求成就最優(yōu)秀的設計專家

好公司是如何煉成的？首要因素就是人才。錦華一直致力于打造“好設計”的品牌文化，也源于他擁有一批高素質(zhì)的設計人才。

 錦華裝飾一直以高要求來儲備設計人才，只有從業(yè)5年以上技術(shù)成熟的設計師才可有機會進入錦華，這些設計師需通過錦華設計研究院的考核與面試。

 另外，一般的設計師加入錦華之前無論是首席還是高級，一旦進入錦華這個大平臺都需要按照錦華的考核重新定級（錦華裝飾設計師分主案、主任、高級、專家、首席5個等級），當然設計師們也需要通過每年的測評才能升級。其次就是錦華裝飾設計師資歷深，如錦華的高級設計師必須都是從業(yè)8年以上，實景作品達50套以上。

 錦華裝飾格外強調(diào)術(shù)業(yè)有專攻，只有專，才能真正做好設計，在錦華，每一位設計師都做自己擅長做的風格，這讓每一位來錦華的業(yè)主都能找到適合自己的設計專家。

  設計甲級資質(zhì)、中國家裝4A級誠信企業(yè)、江蘇省示范裝飾企業(yè)↓

 藝術(shù)是一段沒有終點的探索，設計就是這樣一段沒有終點的征程。堅持做好的設計，做最優(yōu)秀的家居設計，對于很多設計師和錦華來說都任重道遠。錦華裝飾16年專注好設計，16年，數(shù)百項設計榮譽，用行動和事實演繹了好設計的煉成之路。

 2011年錦華裝飾堂杰國際設計首席設計師黃譯的作品《加減生活》榮獲2011中國室內(nèi)設計金堂獎年度(最具生活價值)優(yōu)秀獎。

  2011年堂杰國際設計首席設計師黃譯獲得金堂獎優(yōu)秀作品獎↓

2012年5月25日，錦華裝飾堂杰國際首席設計師張笑榮獲PIN UP Design Awards金獎，成為華東地區(qū)唯一獲獎的家裝設計師。

  2012年 錦華裝飾堂杰國際首席設計師張笑獲PIN UP金獎↓

2013年11月，張笑作品《才下梅頭》再度榮獲設計界殿堂級設計大獎——金堂獎。

  2013年 錦華裝飾首席設計師張笑獲金堂獎↓

  2014年，黃譯的新作品《初 相》又一次榮獲金堂獎。中國家裝甲級資質(zhì)，中國家裝4A級誠信企業(yè)，江蘇省示范裝飾企業(yè)，這些榮譽的背后是那些為家居事業(yè)默默耕耘的錦華人。