客戶至上，奮斗為本！2月10日，錦華裝飾南京大區(qū)2021年度頒獎(jiǎng)典禮暨2022年工作啟動(dòng)大會(huì)在白金漢爵大酒店順利召開(kāi)！

23年放心家裝，23年為愛(ài)筑家，23年感恩有你！回首2021年，歡笑與淚水齊飛，驕傲與遺憾交織，但幸好錦華家人始終在一起！

隨著兩位主持人的登場(chǎng)，錦華裝飾“客戶至上，奮斗為本”主題年會(huì)也正式開(kāi)始了！大屏上播放著錦華2021年的重大事件，臺(tái)下每個(gè)錦華人的臉上都洋溢著喜悅的笑容。

  2021年度南京大區(qū)核心總結(jié)

 客服中心李總與大家分享了2021年南京大區(qū)的各項(xiàng)數(shù)據(jù)，其中包括總產(chǎn)值、業(yè)績(jī)組成（整裝、主材、精裝、自營(yíng)家具）、業(yè)績(jī)來(lái)源（市場(chǎng)部、渠道部、網(wǎng)銷部）、設(shè)計(jì)板塊、在建板塊的完成情況，并就這些數(shù)據(jù)進(jìn)行分析。她表示，希望我們?cè)?022年用好心態(tài)、好方法、拼搏堅(jiān)持，一起努力！

▲客服中心李總  

錦華裝飾南京大區(qū)副總經(jīng)理宋總表示，2022年我們將面臨來(lái)自市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的巨大壓力，我們需要思考我們有什么，我們的核心競(jìng)爭(zhēng)力在哪里，允許試錯(cuò)，但不容錯(cuò)過(guò)。

他提出精裝是我們必須攻下的一塊城池。公司會(huì)在幾個(gè)方面為大家賦能，每個(gè)人每個(gè)部門(mén)也要思考自己需要做什么。同時(shí)，他也就整裝工作、利潤(rùn)把控和加快數(shù)字化推進(jìn)做了說(shuō)明。最后，他再次跟大家明確了2022年的總目標(biāo)和全員營(yíng)銷指標(biāo)，希望大家與平臺(tái)相互成就。錦華的2022年能不能走得更好，取決于我們每個(gè)人，奮斗在先，未來(lái)可期！

▲錦華裝飾南京大區(qū)副總經(jīng)理宋總  

工程部何總表示產(chǎn)品交付不僅僅是工期，還包括客戶滿意、質(zhì)量保證，他向大家闡述了交付現(xiàn)狀和2022年交付總規(guī)劃，并以此給設(shè)計(jì)師、材料主管、供應(yīng)商、預(yù)算員、項(xiàng)目管家和其他崗位的人員提出了要求。再次強(qiáng)調(diào)計(jì)劃執(zhí)行是重中之重！

 ▲工程部何總

錦華裝飾南京大區(qū)總經(jīng)理曹總再次與大家明確2022年工作方向是以客戶為中心，以?shī)^斗者為本，從目標(biāo)管理、精裝推進(jìn)、多元銷售、聯(lián)合交付四個(gè)板塊開(kāi)展工作。

他帶領(lǐng)我們從獲客、轉(zhuǎn)化、產(chǎn)品、交付四個(gè)維度明確了2022年每個(gè)人的個(gè)人目標(biāo)。其中獲客包括做深做強(qiáng)重點(diǎn)樓盤(pán)、精裝樓盤(pán)必須做、提升網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷渠道銷售占比、全員營(yíng)銷是擔(dān)當(dāng)也是義務(wù)；轉(zhuǎn)化包括資源匱乏，轉(zhuǎn)化為王、用心是前提，速度是關(guān)鍵、作品是建立信任的基礎(chǔ)；產(chǎn)品是1+N，“1”是整裝精裝；交付包括質(zhì)量和服務(wù)是根基、工期已成客戶滿意的焦點(diǎn)。

我們每個(gè)人都要有自己的目標(biāo)，向每一位奮斗的錦華人致敬！

▲錦華裝飾南京大區(qū)總經(jīng)理曹總  

  歡迎徐州分公司加入南京大區(qū)

  南京大區(qū)2021年度表彰

▲年度“優(yōu)秀員工”  

▲年度“卓越貢獻(xiàn)團(tuán)隊(duì)”  

 ▲年度“突出貢獻(xiàn)團(tuán)隊(duì)”

▲年度“最佳模式推進(jìn)團(tuán)隊(duì)”  

▲年度“優(yōu)秀業(yè)務(wù)精英團(tuán)隊(duì)”  

 ▲年度“優(yōu)秀管理精英團(tuán)隊(duì)”

▲年度綜合產(chǎn)值“冠亞季軍”  

 ▲年度“業(yè)績(jī)之星”

▲年度“設(shè)計(jì)之星”  

 ▲年度“整裝之星”

 ▲年度“模式之星”

 ▲年度“營(yíng)銷之星”

 ▲年度產(chǎn)值“冠亞季軍”

 ▲年度“市場(chǎng)之星”

 ▲年度“市場(chǎng)新星”

 ▲年度“優(yōu)秀員工”

  2021年度優(yōu)秀員工分享

市場(chǎng)部姜勇從前期準(zhǔn)備、對(duì)接流程、案例分享三個(gè)板塊與大家做了渠道業(yè)務(wù)對(duì)接方面的分享。堅(jiān)信錦華，熟悉業(yè)務(wù)，適應(yīng)市場(chǎng)，時(shí)刻學(xué)習(xí)，不忘初心！

▲市場(chǎng)部姜勇  

設(shè)計(jì)師魏俊以“高效工作”為主題與大家做了分享。提出了自備工作日志本、合理安排助理工作、嚴(yán)審圖紙、自律、管理好時(shí)間等習(xí)慣，值得大家借鑒！

 ▲設(shè)計(jì)師魏俊

  唐總培訓(xùn)

錦華裝飾集團(tuán)總裁唐總以“以?shī)^斗者為本”為主題，帶來(lái)了一場(chǎng)引人深思的演講！

他表示，錦華若想要長(zhǎng)久的活著，就需擺脫不思進(jìn)取、害怕改革的思維模式，給成人成己的分享文化奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)——以?shī)^斗者為本。在此基礎(chǔ)上，唐總從六個(gè)方面闡述了普通勞動(dòng)者與奮斗者的區(qū)別。并提出，在2022年，我們?cè)撊绾伟彦\華人從普通勞動(dòng)者變成奮斗者的思考。

一，艱苦奮斗主要指思想上艱苦奮斗，而不是體力上的。

二，奮斗首先指為客戶價(jià)值奮斗。

三，保持高壓的業(yè)績(jī)底線績(jī)效，以結(jié)果導(dǎo)向?yàn)楹诵摹?/p>

四，過(guò)程和結(jié)果都必須導(dǎo)向公司2022年的目標(biāo)。

五，強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)文化，強(qiáng)調(diào)狼性文化。

為錦華，也為自己，讓我們一起奮斗，奮斗2022！

▲錦華裝飾集團(tuán)總裁唐總